有一天在某公司里.
J: 哈罗,请问是A先生吗?
A: 是,虾米代志?
J: 噢,是酱滴,我是J,我想请你帮忙做一做Marking.....
(--被打断--)
A: Marking你找G, ext. 是XXXX.
J: 但是,Marking 不是under你meh?
A: 你找G,你找G.
(--盖电话--)
J: 哈罗,请问是G先生吗?
G: 是,有什么事?
J: 我是J,我想请你帮忙做一做Marking.
G: 你要怎样做?
J: 等下我去找你谈,可以吗?
G: 好啊,没问题.
下午,在Canteen.
L: 你的case怎样料?
J: 噢, 我找A, A叫我找G咯.
L: G啊,他under O的吗,酱更容易啦.
(--O 在L旁边坐下--)
L: O, J找A, A叫J找G, G under 你huh?
O: 是啊, 为什么? A 讲不可以做?
(--O转向J--)
O: 你应该叫A做吗,那里可以没有讲做末,就叫你找我的人,我们也是很忙的leh.
J: 噢, 我不知道是谁负责Marking的嘛.
O: 不是的,你要叫A做,酱是不对的嘛,酱欺负我的人...
J: Har? 我欺负你的人??
O: 没有,不是讲你,但是A应该给你一个交代,不可以酱.
J:哪如果G答应帮我做leh? 可以吗?
O:可以是可以,但是他要亲手去做吗,如果你一直叫他做的话,我也要STOP你的嘛.
(--J心想:哇,我只想叫他做一次罢了,每次你叫我做东西,那一次不是我亲手做,我有分你的team,他的team meh?--)
第二天.
O:J,你叫G做liao 啊?
J:还没有.
O:我已经跟A的老板讲liao,不可以让酱的culture继续下去.
J:哦,是啊,好好.
S:嗨,你们在讲什么?
(--O向S解释一番--)
S: J~! 你不知道谁负责什么的meh? organization chart 有写嘛!(很激动)
J:对对对,我知道.
(--J心想:什么鬼organization chart,那里有酱的东西--)
感想:
1)被人当球酱踢-->sup sup water, biasa la.
2)被人指使酱做酱做-->你又不是我老板,采你都傻!
3)被人出卖-->boh bian, suey!
4)本来很简单的事变到很复杂-->习惯就好
5)你想和公司里的人做朋友-->永远不要有合作的机会,但是如果你有吵完又笑,笑完又骂的功力,pls go ahead,本人做不到.
6)人善被人欺?-->谁叫你笨~!吾关我事~!
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